杭州市总工会2018年政府信息公开工作年度报告
作者:admin  文章来源:本站原创  更新时间:2019-03-21 22:54  浏览次数:190

  本年报根据《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市全面推进政务公开工作实施细则的通知》(杭政办函〔和《杭州市政府信息公开规定》要求进行编制。本年报由概述、主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,政府信息公开收费情况,行政复议和提起行政诉讼情况,主要问题和改进措施

  2018年,市总工会认真贯彻落实《浙江省人民政府办公厅关于印发2017年浙江省政务公开工作要点的通知》(浙政办发〔2017〕36号)和杭州市人民政府办公厅印发的《2017年杭州市政务公开工作要点》(杭政办函〔2017〕61号)的文件精神,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《杭州市政府信息公开规定》的要求,我会对政府信息公开工作进行了一系列的工作,编制完成《政府信息公开目录》、《杭州市总工会政府信息公开指南》,实行首问责任制和AB角岗位制。依托“中国杭州网站”信息公开专栏、杭州市总工会官方网站、杭州市总工会官方微博微信等作为政务信息公开载体。各部门、产业工会、直属事(企)业单位建立联系员制度,明确专人作为政府信息公开信息员,负责政府信息公开有关事务,主动提供公开内容。办公室明确专人负责上网信息的审核并处理依申请公开;宣教中心明确专人负责对网站实施技术保障。全面推进“互联网+政务服务”,借助互联网和公共数据共享等手段优化审批和公共服务事项流程,在杭州市总工会官方网站开通“杭州工会网上服务大厅”,助力“最多跑一次”改革。同时,不断扩大公开范围,细化公开内容,凡属于涉及公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的,都全面、准确、及时地做好公开工作,保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息的权利。

  严格按照要求,及时发布和更新信息,截止12月31日,在“中国杭州网站”信息公开专栏上主动公开政府信息172条;在杭州市总工会官方网站发布和更新信息12052条,其中:各级工会信息11985条、通知公告23条、大事记10条、领导讲线条、工会政策法规文件5条;通过政务微博公开政府信息数1060条;通过政务微信公开政府信息数726条;通过“杭工e家”APP公开政府信息数3743条。另,2018年度通过主席信箱来信、12351维权热线来电、法律援助工作站来电等方式,主动开展政策解读、与网友在线交流、解答问题,帮助网友进一步了解我会各种政策制度,处理咨询、求助、投诉、建议、提供法律援助,代写诉讼文书等共计8505件,解决实际问题,回应社会关切,有效提升工会工作的社会知晓度和影响力。

  2018年度虽然我会在政务公开上做了一些工作,政务公开执行情况有了改善,但我们认为仍然存在许多不足之处,主要表现在:一是信息公开队伍专业化水平不高,无专职人员负责政务公开工作,兼职人员业务水平有待提高,对政策把握能力不强。二是对政府信息公开的宣传力度还不够大。

  在今后的工作中,我会将进一步梳理我会政务公开事项,查漏补缺,编制更加科学规范的公开目录,做好我会政府信息公开建设维护工作。不断完善栏目设置,丰富信息内容,进一步推进决策、执行、管理、服务、结果公开,加强组织领导、强化政策解读、扩大公众参与、积极回应关切、加强平台建设,在去年的基础上继续扩大主动公开政府信息的范围,把政务公开作为工会工作的基本要求,坚持以公开为常态、不公开为例外,提高认识水平和改进落实举措,深入推进“五公开”。在直属单位中进一步优化完善依申请的接受、登记、办理、答复、归档等流程,通过组织和参加培训加强队伍建设,实现直属单位的合法合规答复。

  围绕重点领域,加大主动公开力度,推进预决算公开,推进民生实事项目信息公开,推进工会“普惠政策”系列信息公开,推进“最多跑一次”工作清单公开,健全政策发布、解读、回应等工作机制。

  高度重视政务舆情回应工作,切实增强舆情风险防控意识,进一步明确政务舆情回应责任。按照“谁起草、谁解读”的原则,落实行政性规范文件与解读方案、材料同步组织、同步审查,并及时在市政府信息公开统一管理平台公布。做到尽可能为公众提供最新最权威的政府信息,方便群众。

  进一步加强公开主阵地建设,增强信息发布时效性和检索便利性,切实体现政府网站信息发布的全面性、权威性和及时性。根据新形势新任务新要求,不断调整优化杭州市总工会门户网站,“杭州工会”微信公众号、“杭工e家”APP、《杭州工运》报纸等信息发布载体,强化媒体宣传,通过新媒体发布工会工作信息,不断拓宽公开渠道。

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